Plutôt que de le dédoubler, donnons du sens au CCH !

par Julie Alligier et Olivier CarilloIl y a peu, notre collègue Tristan Canat nous partageait certaines de ses pensées qui émergent à vélo, celles qui viennent en mouvement et qui font bouger les lignes. C'était ici, dans un billet d'humeur précédent : Attribution, lean management et coût moyen…

Digitaliser vos métiers : un juste équilibre à trouver, en 5 actes

Dans les transformations que vous menez au quotidien, les outils numériques sont souvent centraux, s’ils ne sont pas directement à l’origine du besoin de transformation. Se diversifier, fusionner, moderniser un process métier, mieux communiquer en interne ou avec ses locataires & fournisseurs, mieux connaître techniquement son patrimoine, piloter…

Définir sa raison d’être : prêt à vous lancer dans l’aventure ?

Propositions en pagaille et recherche excessive du consensus débouchant sur une phrase totalement creuse ; démarche sans fin qui casse le légitime enthousiasme des collaborateurs ; travail mené à la va-vite et en petit comité, débouchant sur une phrase aussi belle que fausse… Ces caricatures – qui n’en sont malheureusement…

Transition Ecologique et Energétique chez les organismes HLM : une réflexion nécessairement stratégique pour définir votre curseur de radicalité

"- Vous avez déjà pensé à amorcer votre TEE ? - Pardon, vous parlez de… ? - Votre Transition Ecologique et Energétique? Je vous pose la question parce que les évolutions climatiques deviennent une réelle préoccupation au sein de notre organisme, tant pour nos collaborateurs que pour nos…

Un séminaire à la rentrée, et si vous vous laissiez tenter ?

Si le développement du travail à distance a montré à quel point il est aisé (et efficace !) d’animer des réunions régulières en visioconférence sur des temps descendants et/ou en petits comités, il a aussi mis en évidence un besoin crucial de se retrouver autour de temps collectifs forts. Qui n’a pas…

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