Le management intermédiaire, ou l’art de l’équilibrisme dans les organismes HLM

Jeune talent sans expérience managériale que l’organisme a souhaité valoriser, technicien compétent qui a obtenu le poste à l’ancienneté parce qu’il fallait éviter qu’il parte, expert qui a vu son équipe grossir, passant d’une assistante à une douzaine de personnes au fil des ans, mais aussi cadre issu…

Et si on parlait cœur de métier ? la commercialisation à l’heure de la loi ELAN…

Il est loin le temps où chaque demandeur frappait à la porte des différents bailleurs… Depuis la mise en place du numéro unique jusqu’aux dernières évolutions des Lois Egalité et Citoyenneté ou ELAN, les évolutions sont, faute d’être toujours linéaires, du moins convergentes :  une montée en puissance…

Que devient le métier de bailleur social après la loi ELAN ?

4ème édition Que devient le métier de bailleur social après la loi ELAN ? Mardi 20 novembre à Paris Les principales dispositions de la loi ELAN étant désormais fixées, cette journée vise à partager les retours d’expériences en matière de rapprochements entre opérateurs et à se projeter sur…

Congrès USH : et si l’on essayait d’éclaircir le sens des bouleversements en cours ?

Extrait et (très) librement traduit du site internet DILBERT © Regarder dans le rétroviseur est un exercice difficile, mais souvent nécessaire pour mesurer le chemin parcouru. Pour ce qui concerne les acteurs du monde Hlm, l’exercice donne un peu le vertige : A la rentrée 2017, les préoccupations du…

La formation professionnelle continue : nos savoir-faire

Le modèle historique du logement social aborde une évolution que certains qualifieront de « bouleversement », de «révolution », de « mutation ». Autant de qualificatifs qui, pour une Direction Générale, apparaissent comme des éléments de discours stratégique mais qui, pour un grand nombre de vos collaborateurs s’avèrent anxiogènes.…

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