Evaluation des impacts du référentiel de l'Association Exigence Ascenseurs auprès des bailleurs adhérents. Entretiens auprès de l'ensemble des adhérents à l'association et présentation des éléments de bilan : satisfaction, perspectives, difficultés, coûts en Assemblée Générale.
Co-construction des pratiques cibles et des synergies à mettre en oeuvre au niveau du Groupe, du GIE et des adhérents Analyse des enjeux stratégiques du métier et définition des facteurs clés de succès des processus de gestion locative. Benchmark des pratiques et des règles de gestion entre les…
Assistance à Maîtrise d'Ouvrage pour la mise en place du BIM. Animation de groupes de travail de définition des fonctionnalités d'un outil de GTP, rédaction du cahier des charges d'un outil de GTP, rédaction d'une grille de démonstration fonctionnelle pour comparer factuellement les candidats, analyse des offres initiales…
Mission d'accompagnement relative à la remise en ordre des loyers dans le cadre de la seconde CUS. Etude des modalités de passage à la surface utile. Redistribution des loyers selon une démarche itérative visant à mesurer l'impact des nouveaux loyers sur la vacance et sur la solvabilité des…
Elaboration d'un programme d'actions pour les besoins spécifiques en logements des seniors, du public jeune et du personnel militaire
Mission d'appui à l'organisation du rapprochement des interorganismes d'Auvergne et de Rhône-Alpes. Diagnostic des particularités du marché de l'habitat social auvergnat et des acteurs locaux de l'habitat, la vision des adhérents, l'impact de la réforme territoriale. Définition des services attendus de la part du futur interorganismes, et des…
Analyse critique du nouveau mémoire technique type utilisé pour répondre aux appels d'offre amiante émis par les bailleurs sociaux
Mise à jour du Plan Stratégique de Patrimoine et rédaction de la seconde CUS selon une démarche pragmatique, adaptée à la taille du parc de la coopérative
Mise en place du centre d'appels internes. Modélisation des temps de travail des équipes de proximité (gardiens, RGP et assistantes de gestion) sur les réclamations. Rédaction des scripts techniques. Réalisation du bilan, après tests en conditions réelles, de la pertinence des scripts et des ajustements à apporter