Consultant-e junior en stratégie / organisation / conduite du changement

Vous souhaitez rejoindre une équipe qui place le collectif, l’engagement
et l’entrepreunariat au coeur de son fonctionnement ? Vous aspirez à
évoluer dans un secteur d’utilité sociale, en renouveau permanent ?
Vous avez le goût de l’aventure et souhaitez donner plus de sens à votre
métier ?

CDI – Temps plein
Lyon (de préférence)
Rémunération : 37K€,
13ème mois et système de
prime bi-annuelle (équivalent
à 1 à 2 mois de salaire)

Rejoignez le projet d’Aatiko Conseils !

Votre poste

Pour faire face à notre croissance et anticiper l’accélération des transformations du secteur, nous recherchons des consultants juniors en stratégie, organisation et conduite du changement pour participer à la production de nos missions de conseil :
avec l’appui d’un chef de projet expérimenté, à même de vous guider dans vos premiers pas de consultant,
en intervenant directement auprès des équipes dirigeantes d’organismes sur des sujets stratégiques,
en intervenant sur un panel de missions variées et stimulantes : regroupement et fusion d’organisme,
conduite du changement et animation collaborative, lean et amélioration de la performance métiers, digitalisation des métiers et développement d’outils…
La connaissance de l’immobilier n’est pas un prérequis : peu d’entre nous connaissions ce domaine avant de travailler chez Aatiko ; nous sommes devenus experts sur le terrain à travers nos missions !

Notre projet

Nous sommes un collectif de 19 personnes, engagé dans une dynamique de transformation interne forte :
Nous privilégions un fonctionnement horizontal, agile et transparent, valorisant les initiatives et richesses de chacun, tout en favorisant le collectif.
Nous affirmons et respectons notre raison d’être :
Faciliter la définition et la déclinaison de la raison d’être des acteurs du logement social et accompagné, au service d’une création durable de liens et de valeurs sur un territoire.
Pour répondre aux mutations du secteur, nous assumons une posture d’aventurier et un modèle de développement ouvert (renforcement rapide de notre équipe et ouverture à de nouveaux clients et partenaires) et pragmatique.

Recrutement@aatiko.fr
Pierre-Louis, 06 15 50 33 39
www.aatiko.fr

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