Nous recherchons des candidat(e)s, avec ou sans expérience, motivé(e)s pour rejoindre un cabinet à taille humaine, en expansion, dont les valeurs fondamentales sont l’indépendance, le pragmatisme, l'humilité et l'écoute.

Stage
Etudiant(e) en fin de cursus d'une école d'ingénieur, de commerce, ou d'une université. Vous êtes autonome, curieux(se), rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous êtes attiré(e) par le monde du conseil. Vous souhaitez aller très vite sur le terrain et mener en parallèle plusieurs missions. Les stages que nous proposons répondent à ces objectifs. Nous considérons le stage comme une pré-embauche. Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe après votre stage.

Jeunes diplômés
Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce, ou d'une université avec une spécialité en stratégie et/ou système d'information et justifiez de stages ou d'une première expérience dans les métiers du conseil. Vous possédez une bonne aisance relationnelle permettant de travailler au quotidien avec les sociétés qui font confiance à Aatiko Conseils. Vous souhaitez progresser et évoluer durablement au sein d'un cabinet en croissance. Nous développerons progressivement vos qualités techniques, vos qualités managériales, votre leadership et vos aptitudes commerciales.

Profils plus expérimentés

Vous possédez :
  • Soit une expérience dans les métiers du conseil,
  • Soit une compétence dans les domaines de l'immobilier ou de l'habitat.

Vous souhaitez valoriser vos compétences à travers des missions à forte expertise. Vous serez en charge de piloter des missions et de participer au développement du cabinet. A terme, notre collaboration pourra prendre d'autres formes que le statut de salarié.

Si le secteur de l'immobilier et une expérience dans un jeune cabinet de conseils vous intéressent, envoyez-nous votre cv et lettre de motivation via le formulaire à droite.

Aatiko Conseils est-il fait pour moi ?

Vous avez de l’ambition, vous être travailleur, vous cherchez une carrière enrichissante et atypique, vous ne voulez pas vous retrouver au contrôle de gestion (avec votre diplôme commercial) ou enfermé dans une usine (avec votre diplôme d’ingénieur), Aatiko est fait pour vous !

Le Processus de Recrutement
  • Nous lisons et trions collectivement les candidatures reçues.
  • Nous rencontrons les candidats sélectionnés :
    • Un premier entretien avec un manager pour comprendre vos motivations, vos envies et vos ambitions.
    • Un second entretien avec au moins deux associés du cabinet pour que vous nous démontriez votre aisance relationnelle, vos compétences rédactionnelles, votre capacité à réaliser une présentation … en quelques mots : nous vérifions votre aptitude à réaliser les missions qui vous seront confiées !
    • Et ... c'est tout ! Notre processus de recrutement est donc particulièrement réactif.