Profil requis
Nous recherchons des chefs de projets ayant déjà une première expérience du conseil (entre 5 et … 20 ans d’expérience).

Nous cherchons avant tout des consultants capables d’apporter des savoir-faire complémentaires aux nôtres :

> En matière de management de nos équipes,
> En matière de développement commercial et de développement de nos méthodes (à la fois sur notre marché actuel (l’immobilier) mais également sur votre propre marché, en vous appuyant sur votre réseau relationnel et sur votre expérience),
En matière de réflexions internes au cabinet, sur le bien-travailler ensemble et sur le développement personnel .

La connaissance de l’immobilier n’est pas un pré-requis : peu d’entre nous connaissions ce domaine avant de travailler chez Aatiko : nous sommes devenus experts sur le terrain à travers nos missions. 
Nous recrutons au niveau bac+5 mais nous n’avons pas de diplôme type attendu : que vous soyez ingénieur, universitaire ou issu d’école de commerce, ce qui nous intéresse, ce sont vos qualités humaines.
 
Venez nous rencontrer : nous aurons plaisir à vous présenter le métier qui nous passionne et à étudier, avec vous, comment nous pourrons développer des synergies.
 
 

Missions et responsabilités qui vous attendent
Quel sera votre rôle en tant que chef de projet / consultant expérimenté ?

Vous serez en charge, sous la responsabilité du Directeur Général d'Aatiko Conseils :

D’apporter vos savoir-faire et d’encadrer nos jeunes consultants sur nos missions traditionnelles dans le domaine de l’immobilier (projets d’entreprise, optimisation des processus, lean management, réflexion qualité …)
De piloter les projets relevant de votre compétence et d’assurer la relation au quotidien avec les Directions Générales de nos clients
> De définir votre plan d’action de développement commercial (cibles, produits, réseau)
> De développer une nouvelle branche de notre activité
> D’animer la vie du cabinet et d’avoir un esprit critique (positif) en vue de contribuer à en améliorer le fonctionnement, l’efficience, et le plaisir de travailler ensemble
> De participer aux réunions des cadres afin de définir stratégie du cabinet, plan de communication, staffing des équipes, évaluation des compétences … 

Vos champs d’intervention ne sont en fait pas limités, à partir du moment où vous vous faites plaisir et où le cabinet y trouve satisfaction.
 
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la France.
 
 

Postes à pourvoir
3 postes sont à pourvoir immédiatement et dans les trois mois :
Consultant débutant (jeune diplômé)
> Chef de Projet (5 à 20 ans d’expérience) en système d’information
> Chef de Projet (5 à 20 ans d’expérience) en organisation et management 
 

Rémunération
Pour un consultant expérimenté : Salaire fixe à négocier + prime variable de 15 k€/an pour une expérience de 5 ans selon votre expérience et votre aptitude à développer le cabinet. 
 

Pour tout contact :
Olivier PETRUCCI, 06.72.12.93.87, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Fanny BARRAL, 06.82.32.96.00, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Profil requis
Nous recherchons des chefs de projets ayant déjà une première expérience du conseil (entre 5 et … 20 ans d’expérience).

Nous cherchons avant tout des consultants capables d’apporter des savoir-faire complémentaires aux nôtres :

> En matière de management de nos équipes,
> En matière de développement commercial et de développement de nos méthodes à la fois sur notre marché actuel (l’immobilier), mais également sur votre propre marché, en vous appuyant sur votre réseau relationnel et sur votre expérience,
En matière de réflexions internes au cabinet, sur le bien-travailler ensemble et sur le développement personnel,

La connaissance de l’immobilier n’est pas un pré-requis : peu d’entre nous connaissions ce domaine avant de travailler chez Aatiko : nous sommes devenus experts sur le terrain à travers nos missions. 

Nous recrutons au niveau bac+5 mais nous n’avons pas de diplôme type attendu : que vous soyez ingénieur, universitaire ou issu d’école de commerce, ce qui nous intéresse, ce sont vos qualités humaines.
 
Venez nous rencontrer : nous aurons plaisir à vous présenter le métier qui nous passionne et à étudier, avec vous, comment nous pourrons développer des synergies.
 
 
Missions et responsabilités qui vous attendent
Quel sera votre rôle en tant que chef de projet / consultant expérimenté ?

Vous serez en charge, sous la responsabilité du Directeur Général de Aatiko Conseils :

D’apporter vos savoir-faire et d’encadrer nos jeunes consultants sur nos missions traditionnelles dans le domaine de l’immobilier (schéma directeur informatique, audit de système d’information, digitalisation et virage numérique, assistance au choix de progiciels, assistance à maîtrise d’ouvrage dans le cadre du déploiement, BIM …)
> De piloter les projets relevant de votre compétence et d’assurer la relation au quotidien avec les Directions Générales de nos clients.
> De définir votre plan d’action de développement commercial (cibles, produits, réseau)
De développer une nouvelle branche de notre activité
> D’animer la vie du cabinet et d’avoir un esprit critique (positif) en vue de contribuer à en améliorer le fonctionnement, l’efficience, et le plaisir de travailler ensemble
> De participer aux réunions des cadres afin de définir stratégie du cabinet, plan de communication, staffing des équipes, évaluation des compétences …  Vos champs d’intervention ne sont en fait pas limités, à partir du moment où vous vous faites plaisir et où le cabinet y trouve satisfaction.
 
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la France.
 

Postes à pourvoir
3 postes sont à pourvoir immédiatement et dans les trois mois :

Consultant débutant (jeune diplômé)
> Chef de Projet (5 à 20 ans d’expérience) en système d’information
Chef de Projet (5 à 20 ans d’expérience) en organisation et management   

Rémunération
Pour un consultant expérimenté : Rémunération fixe à négocier + prime variable de 15 k€/an pour une expérience de 5 ans selon votre expérience et votre aptitude à développer le cabinet. 
 
Pour tout contact :
Olivier PETRUCCI, 06.72.12.93.87, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Fanny BARRAL, 06.82.32.96.00, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Pour faire face à notre forte croissance et à nos dernières ventes, nous cherchons pour mi-avril à renforcer notre équipe de consultants juniors.

Nous recrutons au niveau bac+5 mais nous n’avons pas de diplôme type attendu : que vous soyez ingénieur, universitaire ou issu d’école de commerce, ce qui nous intéresse, ce sont vos qualités humaines. Vous n’avez pas de compétences immobilières ? Ce n’est pas un handicap.
- Vous avez de l’ambition, vous êtes travailleur, vous cherchez une carrière enrichissante et atypique, vous ne voulez pas vous retrouver au contrôle de gestion ou enfermé dans une usine.
- De nature dynamique et curieuse, vous disposez d'un fort esprit d'initiative et d'une culture entrepreneuriale affirmée. Vous êtes à l’aise à l’oral. Vous aimez les déplacements et ne craignez qu’une seule chose : la routine.

Poste en CDI, à temps plein

Dépôt de candidature (CV+LM) à l'adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Missions et responsabilités qui vous attendent

Vos champs d’intervention très variés vous permettront de gagner rapidement en expertise. A titre d’exemple, vous accompagnerez nos clients sur les enjeux suivants : 
- Stratégie à 10 ans : entre développement, renforcement des parts de marché existantes et prise en compte des nouvelles contraintes réglementaires … il faut parfois choisir !
- Amélioration des pratiques commerciales : comment se développer dans un contexte de concurrence accrue et fortement contraint par la réglementation : la quadrature du cercle ?
- Changement d’outils informatiques : entre possibilités d’automatisation et de suivi accrues et tâches de saisie supplémentaires, comment trouver le juste équilibre et accompagner les équipes dans ces évolutions ?
- Politique des achats : comment faire évoluer les stratégies achats pour gagner en capacité de pilotage des prestataires et garantir le niveau de prestation attendu ?
- ...

Quel sera votre rôle en tant que consultant junior ? Vous serez en charge, sous la responsabilité d'un chef de projet : 
- D’aller sur le terrain rencontrer nos clients,
- De diagnostiquer les problématiques de nos clients : réalisation d’entretiens, animation de réunions avec les équipes opérationnelles, suivi des équipes sur le terrain,
- De leur proposer des solutions : identification des axes d’amélioration possibles et réalistes, benchmarks, élaboration de scénarios et de matrices d’aide à la décision, restitution au Comité de Direction,
- De les accompagner dans la mise en œuvre de vos préconisations : formalisation de plans d’actions, conduite du changement, animation de réunions de suivi, bilan à destination des encadrants, préconisation d’ajustements, …

Le poste est basé à Lyon mais des déplacements fréquents sont à prévoir sur toute la France.

Rémunération : Fixe (à définir selon profil) + prime variable de 0 à 15 k€/an